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Starten Sie durch, als Recruiterin / Recruiter (m/w/d) unserer WH Care Holding GmbH!

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die gerne bei uns arbeiten & den Willen haben, mit uns gemeinsam für die Erreichung einer maximalen Lebensqualität unserer Bewohner zu brennen!

Wir sind bereit. Sind Sie es auch?

Großartig – Ihre Vorteile:

  • Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
  • Vertrauensbasierte Zusammenarbeit
  • Homeoffice-Möglichkeit/Remote-Arbeit
  • Modernste Arbeits­ausstattung ab dem ersten Arbeitstag
  • Spielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener Ideen
  • Lebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings)
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Events für Mitarbeitende

Facettenreich – Ihre Aufgaben:

  • Bewerbungseingang: Sichtung eingehender Bewerbungen/Pre-Screening/Vorauswahl
  • Bewerbermanagementsystem: Administrative Tätigkeiten/Stammdatenpflege
  • Profiling: Austausch mit unseren Leitungskräften/Erstellung von Profilen/Feststellung des Personalbedarfs
  • Stellenausschreibungen: Formulierung/Erstellung/Refresh/Deaktivierung
  • Telefonate/Vorgespräche: Entgegennahme „Bewerber*innentelefons“/Führen von Kurzinterviews
  • Active Sourcing: Bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
  • Talent-Pool: Erstellung/Aufbau/Pflege

Beeindruckend – Ihr Profil:

  • Studium/Ausbildung: Bachelor-Studienabschluss im Personalmanagement (oder einem verwandten Fachgebiet wie bspw. Arbeits- oder Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre)
    Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Erfahrungen & Know-how: Erste Erfahrung im Recruiting
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: motiviert, organisiert, selbstständig, extrovertiert, kontaktfreudig, gewinnend, überzeugend, teamorientiert, gewissenhaft, eigenständig, ausdauernd, präzise, kommunikativ, kreativ
  • Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für ein modernes & kreatives Recruiting, das begeistert!

Digital – Ihre Bewerbung:

Wir legen größten Wert auf Digitalisierung und Ressourcenschonung. Dies gilt auch für unsere Zentralverwaltung. Bitte verzichten Sie auf den Druck und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg! Willkommen, ist Ihre Bewerbung als Recruiterin / Recruiter (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, in digitaler Form per E-Mail, Express-Bewerbung (berufmitsinn.de) oder WhatsApp.

Wir freuen uns auf Sie!

Mail: bewerbung@wh-care.de
Link: Express-Bewerbung


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*Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

www.wh-care.de | WH Care. Welcome Home.

Verschlagwortet als: Active Sourcing, Bewerberinnenmanagement, Bewerbermanagement, Homeoffice, MCP, Mitarbeitergewinnung, Multi Channel Posting, Personalberater, Personalberaterin, Personalbeschaffung, Personalgewinnung, Personalmarketing, Personalvermittler, Personalvermittlerin, Personalvermittlung, Recruiter, Recruiterin, Recruiting, Rekruter, Rekruterin, Rekrutierung, Remote

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