HR Generalist (m/w/d)

Zum weiteren Ausbau unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freundlichen und motivierten HR Generalist (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein freundliches, dynamisches und engagiertes Team
• Optional: Einen Home-Office-Arbeitsvertrag
• Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge & Weiterbildung
• Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung
• Mitarbeiterrabatte/Corporate benefits
• Einen berufmitsinn(.de)
  

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht:

• Unterstützung der Personalleitung bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben, wie z.B. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen
• In Absprache mit der Personalleitung: 1. Ansprechpartner unserer Einrichtungsleitungen für definierte HR-Fragestellungen
• Unterstützung bei Onboarding und Offboarding
• Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung laufender Vorgänge
• Führen und Pflegen der Personalakten- und Daten für unsere Mitarbeiter der Zentrale
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung, insbesondere für unsere Mitarbeiter (m/w/d) der Zentrale
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer Personalprozesse- und Projekte (z.B. Digitalisierung des HR-Bereiches)

Unterstützung im Bereich Rekrutierung:

• Erstellen, Schalten und Refresh von Stellenanzeigen (MCP, Karriereseite & weitere Kanäle)
• Ausbau der Social Media-Präsenz unseres Unternehmens
• Bearbeitung des Bewerbungseingangs
• Führen von Telefonaten, sowie Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern

Das bringen Sie mit:

• Einen Bachelor-Studienabschluss im Personalmanagement (oder einem verwandten Fachgebiet wie bspw. Arbeits- oder Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre)
  Alternativ: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/Personalkaufmann
• Sie bringen mehrjährige, generalistische Erfahrung im HR-Bereich mit
• Sie brennen für das Thema Rekrutierung und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis im Bereich Arbeitsrecht
• Sie verstehen sich als interner Dienstleister sowie als Visitenkarte des Unternehmens im Außenauftritt
• Sie verfügen über eine qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sie weisen ein hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit auf
• Sie sind Personaler mit Herz und haben ein sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen und ein hohes Empathievermögen.
• Sie tun Ihren Beruf gerne!

Ihre Chancen:

Freuen Sie sich darauf, „bedeutend“ und „stolz“ zu sein – in einem Unternehmen, dessen Leitbild auf einer gelebten Qualität sowie einer Ausrichtung zwischen Pflege und Wohlbefinden fußt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur redet, sondern mit Begeisterung zentrale Werte lebt und auf sich in seiner Ganzheit setzt. Wir tun alles, damit es unseren Bewohnern an nichts fehlt. Mit Leidenschaft, Begeisterung und Identifikation können Sie sich bei uns persönlich entfalten. Entlohnung? Gestaltbar und in Abhängigkeit von Zielen sowie Leistung und Qualifikation.

Art der Stelle

• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung

Sie möchten gerne zu unserem Team gehören?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches als HR Generalist (m/w/d) in unserer Firmenzentrale in Garbsen.

Oder soll es noch einfacher und schneller gehen, weil Sie unterwegs sind?
Dann nutzen Sie unsere Express-Bewerbung. Einfach das Formular in wenigen Sekunden ausfüllen und los geht’s.

www.wh-care.de

Verschlagwortet als: Arbeitsrecht, HR-Generalist, HR-Generalistin, Personalmarketing, Personalreferent, Personalreferentin, Recruiter, Recruiterin, Recruiting